2018年9月12日，“金色摇篮管理会议”在金色摇篮教育总部住总地产大厦召开。威创集团董事长何正宇先生，金色摇篮教育创始人、董事长程跃博士，金色摇篮教育创始人、终身名誉总园长岑艳女士，金色摇篮总裁侯佳女士等领导和金色摇篮中高层管理人员出席本次会议。何董在会上宣布重要人事任命，侯佳女士已于8月28日被正式任命为威创副总经理，将负责红缨教育、金色摇篮两大核心子公司的经营管理。

威创集团董事长何正宇先生提纲挈领，首先为与会人员阐述了威创教育事业的现状。他表示，威创战略性进入儿童成长领域三年以来，积极探索原有视讯业务与教育事业的链接方式，并已经在儿童成长+科技创新领域取得了初步的成果。

为了更好地应对市场挑战，也为了公司各版块更充分的高效协作、优势互补，何总表示，威创将深入推进集团统一管理下的多品牌运营战略，在保持各品牌独立运营的同时，集聚旗下各品牌优势，增强公司幼教业务的整体竞争力。未来，何总将亲自带领团队，全面管理公司旗下各个幼教品牌的业务发展，为一线业务团队赋能。

何董在会上隆重宣布，金色摇篮教育总裁侯佳女士被任命为威创集团副总经理，并将负责红缨教育、金色摇篮两大幼教品牌的经营管理。何董对侯佳女士的工作给予高度认可。何董表示，侯佳女士深耕幼教行业15年,任金色摇篮总裁以来，带领金色摇篮实现了高速发展，并在2017年实现了上亿的利润规模。相信在侯总的管理下，红缨教育和金色摇篮都将迎来新的发展。

金色摇篮教育董事长程跃博士对侯佳女士被任命为威创集团副总经理表示祝贺，并对全体摇篮人提出殷切希望。他表示，人才的培养是所有企业竞争的重要要素，侯佳女士加入金色摇篮15年，通过自己不懈的努力和学习，用承担、担当和责任不仅走到了摇篮的总裁职位，也走到威创副总经理的职位，这是公司人才培养的成功见证。

程跃博士强调，结合当下的市场变化和政策变化，金色摇篮要有充足的思想准备，迎接新的挑战和机遇。程跃博士鼓励摇篮人说，金色摇篮就像一颗种子，饱含着成长所需的一切基因，积蓄着成长的力量，一定能够抓住时机萌芽、茁壮。未来，金色摇篮仍将不断提高教育教学质量，并大力发展教学研究、教育产品开发，帮助孩子实现理想发展，赢得家长和社会的认可，坚定地走“可持续性发展的早期教育之路”。

威创集团副总经理、金色摇篮教育总裁侯佳女士对威创集团和金色摇篮教育的信任与培养表示由衷感谢，并对全体摇篮人致以深深的谢意，感谢大家多年来的支持与付出。侯总同时表达了她对教育事业未来前景的信心。

侯总表示，金色摇篮教育和红缨教育在2015年时进入威创股份后都开启了二次创业。目前，完成对赌是金色摇篮教育和红缨教育走过的第一个三年，在未来3-5年甚至是更长远的发展中，如何走得更坚实是新挑战。侯总认为，在现阶段幼教行业市场环境、经济环境、政策环境的影响下，威创教育事业的发展方向是未来发展战略的重点。威创多品牌战略整体升级，将是一次新的探索与尝试。让旗下各品牌交流起来，充分实现资源的高效融合与利用，是威创集团整体要共同为之努力和奋斗的事业。

本次会议传达了威创深耕幼教的决心，展示了多品牌融合战略的规划蓝图，极大地鼓舞了摇篮人和全体威创人的信心。教育的未来，机遇与挑战并存。全体威创人将传承专业精神，通过辛勤的付出、不懈的奋斗，创造威创发展的新篇章，为中国幼教事业的发展贡献力量。